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Programas de Empleo

Comienzan las incorporaciones de los Programas de Empleo

Hoy se han incorporado 10 jóvenes a la plantilla municipal, 4 chicos y 6 chicas, dentro del “Programa de cualificación profesional para personas jóvenes desempleadas de larga duración”. Estos jóvenes estarán destinados al área de parques y jardines. La financiación de este programa de empleo se realiza con fondos de empleo de la Comunidad de Madrid y serán objeto de cofinanciación por la Iniciativa de Empleo Juvenil y el Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil.

Los contratos tienen una duración de 9 meses y tienen como objetivo proporcionar a los jóvenes participantes, a través de la alternancia de periodos de formación y actividad laboral, una cualificación que mejore su inserción en el mercado laboral.

La actividad formativa prevista se encuentra recogida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo y conlleva la obtención de un certificado de profesionalidad y formación complementaria relacionada con la ocupación.

 El objetivo es que tanto la formación teórica como la experiencia laboral activen su perfil profesional para la posterior búsqueda de empleo.

 En esta convocatoria se han programado el siguiente recorrido formativo:

  1. Certificado de Profesionalidad de actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería.
  2. Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales.
  3. Formación en compostaje. Nivel básico
  4. Formación en competencias y habilidades sociolaborales.
  5. Primeros Auxilios.



La Casa de Niños, el Rincón Joven y el Ayuntamiento incorporan tres nuevas trabajadoras

Tres jóvenes se han incorporado a la plantilla municipal en el marco del Programa de Activación Profesional para jóvenes desempleados de larga duración con cualificación profesional inscritos en el programa de Garantía Juvenil.

Se trata de una educadora, una animadora sociocultural y una administrativa que realizarán su jornada laboral en la Casa de Niños, el Rincón Joven y el Ayuntamiento respectivamente.

Estos contratos tienen una duración de 6 meses y tienen como objetivo la incorporación al mercado laboral de jóvenes ofreciéndoles la oportunidad de conseguir experiencia y de ampliar su formación.

Durante estos seis meses recibirán formación transversal que incluye: primeros auxilios, riesgos laborales y competencias sociolaborales.

Este programa de empleo está cofinanciado por la Iniciativa de Empleo Juvenil de la Comunidad de Madrid  y el Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil.

Nuevos Cursos De Formación

La oficina de empleo del Ayuntamiento de Torres de la Alameda lanza nuevos cursos de formación especialmente dirigidos a desempleados de la Comunidad de Madrid.

Estos cursos están orientados a la empleabilidad de los participantes, incluyen prácticas en empresas. Al finalizar el alumno obtiene titulación oficial (certificado de profesionalidad).

 La nueva oferta formativa se concentra en sectores con alta demanda laboral en nuestra área de influencia: Logística, Comercio y Turismo.

  • Tráfico de mercancías por carretera.
  • Inglés profesional para logística y transporte internacional.
  • Gestión comercial inmobiliaria.
  • Control y formación en consumo.
  • Promoción turística local e información al visitante.

Si quieres más información pásate por la oficina de OFEDE en el Ayuntamiento.

Horario de atención al público: lunes a jueves de 9:00 a 12:00

91 886 82 50 / 91 886 89 53 ofede@torresdelaalameda.org